Qu’est-ce qui fait une bonne conférence TED?

By | Coaching, prise de parole en public | No Comments

Bonjour à tous,
Comme je vous le disais la semaine dernière, ayant vécu de près une conférence TED dernièrement, j’ai eu envie de consacrer un second article à une question assez délicate : « Qu’est-ce qui fait un bon TED? ». Nous allons voir quelques critères qui permettent d’évaluer une conférence TED comme autre d’ailleurs puis l’élément principal qui fait d’une intervention à un TED un beau moment.

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Responsabilité, développement personnel et vie citoyenne

By | Coaching, Points de vue | No Comments

Bonjour à tous,

une erreur de programmation a décalé l’article de vendredi qui portait sur la gestion de projet (vous l’aurez donc prochainement). Je profite des récents événements politiques pour vous livrer un article sur la notion de responsabilité en développement personnel. A un moment où on explique des résultats d’élections en pointant du doigt des fautifs (hommes et femmes politiques, medias, réseaux sociaux…), j’ai eu envie de vous partager un point de vue professionnel et personnel sur le sujet. Loin du billet politique opportuniste, cet article souhaite à vous transmettre une vision plus large des situations qui émaillent votre quotidien.

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Est-ce que pitcher c’est vendre ?

By | Business, Coaching | No Comments

Bonjour à tous,

comme assez régulièrement, je me retrouve à écrire un article après avoir rencontré plusieurs fois en peu de temps la même problématique. Il semble difficile pour certaines personnes que je croise de voir la différence entre pitcher et vendre. Pourtant, pitcher, c’est vendre et vendre c’est pitcher me direz-vous. Oui, mais pas que… Allons plus loin.

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Entrepreneurs, prenez soin de votre style…. De vie !

By | Coaching, Lifestyle | No Comments

Bonjour à tous,
Aujourd’hui je souhaite vous proposer un outil pour faciliter un questionnement qui est selon moi essentiel. Etre entrepreneur est un choix de vie, voire même un choix de vie qui va impacter vos proches. Cependant, c’est aussi un péril potentiel qui est souvent négligé ou placé sous le coup de « l’effet de mode ». Absence de sécurité, pas de garde fous, pas de dispositifs adaptés Epour eux, les entrepreneurs sont livrés à eux même sur tout ce qui est « bien être au travail » ou risques psycho sociaux.

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