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Plan d’action

Réussir ses projets : 10 questions pour vous aider

By | Coaching, Conduite de projet, Gestion des ressources, Objectif, Plan d'action | No Comments

Bonjour à tous,

Chaque jour, je travaille avec des entrepreneurs, des dirigeants qui ont des projets d’ampleur, qui leur tiennent à cœur et qui s’impliquent pleinement dans la poursuite de leur rêve. Pourtant, je vois souvent des personnes qui vont créer les conditions de réussite du projet sans nécessairement se poser quelques questions essentielles. Je vous propose aujourd’hui de passer en revue certaines de ces questions pour réussir ses projets.

Réussir ses projets en 10 questions :

  1. Quel est le but ? Comment allez-vous savoir que vous êtes arrivés à vos fins ?

Votre but doit être clairement et positivement défini avec des critères objectifs (je vous renvoie à cet article pour de plus amples détails). Le plus délicat dans la gestion d’un projet c’est de parvenir à bien clarifier son but et ses critères, il est clair que sans cela, impossible de se reposer sur ses lauriers, puisqu’ils ne seront pas créés !

 

  1. C’est quoi le plan ?

Tout projet (ou presque) nécessite un bon plan d’action. Sans entrer dans une compulsion technocrate du « dossier préparatoire à la réflexion avant l’action », il est certain que vous gagnerez à créer les jalons de votre progression. Comment comptez-vous atteindre ce but ? Quelles sont les ressources à mobiliser ? Quelles sont les différentes étapes clefs du projet ? Et leurs étapes clefs à elles, quelles sont-elles ? Mettez en place un vrai plan d’action pour vous faciliter la réussite (il faudra quand même bosser !).

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  1. Quel est le second effect kiss cool ?

Assez régulièrement, je rencontre des personnes qui oublient le second effet kiss cool de leur projet. C’est assez distrayant jusqu’à ce que ça devienne grave. Je m’explique : vous menez une vie bien remplie, vous avez la possibilité de mener un projet en parallèle, si vous ne pensez pas au second effet kiss cool (moins de temps de loisir, plus de contraintes de rendus, dépenses inattendues…), vous risquez une grosse déconvenue et ce n’est certainement pas le but de l’exercice. En sociologie, il est souvent question d’effet pervers, en pharmaceutique, d’effet secondaire, le même principe peut s’appliquer à vos projets, à vous de prévoir le coup !

Si vous avez envie de lire un article complet sur le sujet, dites-le en commentaire ou sur twitter ![tweetthis]Je veux un article sur le second effet kiss cool ! [/tweetthis]

  1. Comment vais-je profiter de mes réalisations ?

Certains ne pensent qu’à gagner, d’autre pensent à gagner et à bien jouer enfin certains, pensent à bien gagner, bien jouer et à profiter de chaque instant sur le terrain pour exceller. A votre avis, qui va mieux jouer ? Ce n’est pas parce que vous avez un projet en tête qu’il faut oublier le monde qui vous entoure. Profiter de vos réalisations, de la complétion de chaque grande étape de votre projet, cela vous incitera à continuer.projets succès 2

  1. Est-ce que j’ai tiré les leçons de mes expériences précédentes ?

Mener des projets c’est génial, vraiment, construire quelque chose, atteindre un but, pas nécessairement celui que nous nous étions fixé d’ailleurs… C’est une chance que de pouvoir faire cela. Pour autant, ça devient une plus grande chance encore lorsqu’on tire les leçons de nos expériences précédentes. Réussir ses projet, c’est aussi tirer les leçons du passé([tweetthis]Réussir ses projet, c’est aussi tirer les leçons du passé[/tweetthis]). Sans parler d’échecs, juste en parlant d’expériences, décoder ce que nous vivons par rapport à ce que nous visons peut nous aider à prendre une voie plus directe, moins pénible pour atteindre nos objectifs (oui, il est essentiel de profiter du chemin qui nous mène à la réussite mais ce n’est pas pour autant que nous allons lambiner !).

  1. Comment je me sens ? 

C’est la plus simple des questions. Ma formatrice en coaching avait pour habitude de nous recommander de nous poser la question chaque matin pour créer une journée qui nous ferait nous sentir bien. Se poser régulièrement cette question, c’est aussi s’offrir un luxe qu’on nous fait souvent oublier : celui de s’écouter, un peu et de se donner l’occasion de moins travailler. Cette question permet aussi de voir si nous sommes toujours en accord avec le projet tel qu’il est en train d’être mené. Enfin, se demander comment on se sent aide grandement à rendre consciente l’expérience que nous vivons à un instant « T ».

  1. Est-ce que j’ai pris soin de mon camp de base ?

J’ai dédié tout un article au concept de camp de base et je ne compte pas le retranscrire ici. En somme les personnes qui vous entoureront lors de la conduite de votre projet sont-elles au courant de leur rôle ? Ont-elles conscience que vous allez mener un projet ? Bref, prenez soin de votre camp de base !

  1. Est-ce que j’ai de bonnes réserves ?

Le principe de super réserve est cher à Alain Cayrol, l’un de mes formateurs. Ce principe est simple : quand vous êtes sur l’autoroute, que vous avez 3 litres d’essence restant pour 100km, vous n’avez pas les réserves qu’il faut. A vous de faire en sorte de les avoir. Il en va de même pour un projet : qu’il s’agisse de temps, de compétences ou d’argent, avez-vous les bonnes réserves et en quantité suffisante ? Si vous ne les avez pas, comment comptez-vous faire pour les avoir (en tout cas certaines) ?

Si un article complet sur le sujet vous intéresse, dites-le en commentaire ou sur twitter ![tweetthis]je veux un article sur les super réserves! [/tweetthis]

  1. Suis-je en contrôle ? En sur contrôle ?

Dans un précédent article en vidéo, je parlais de fluidité de l’être, de comment je cherchais à avoir un contrôle des choses qui savait également s’adapter. C’est une posture que je souhaite avoir mais que vous n’avez pas nécessairement envie d’adopter et c’est bien normal. Cependant, il reste essentiel de se poser la question suivante : est-ce que je contrôle trop mon projet (et je verse dans le micro management) ou alors est-ce que je le contrôle trop peu (et je n’avance pas au rythme que je veux). Encore une fois une question simple en apparence qui risque de vous demander une bonne dose de réflexion !

  1. Qu’est-ce que j’oublie ?

Cette question-là est terrible. Terriblement simple encore une fois et pourtant terriblement compliquée à répondre. Qu’oubliez-vous dans votre projet ? Est-ce l’aspect légal ? Est-ce votre famille ? Est-ce vous ? Est-ce un détail technique pourtant crucial ? En somme, prenez le temps de faire un tour complet du projet pour être certains que dans les phases les plus proches, vous n’oubliez rien.projets succès 3

 

Voilà pour ces quelques questions à fort rendement, je sais qu’elles vous seront utiles !

N’hésitez-pas à me dire en commentaire ce que vous en pensez, si vous voyez d’autres questions qui pourraient être utiles pour réussir ses projets.

Bon weekend.

William

Mettez ce que vous voulez dans votre vie!

By | Bonheur, Coaching, Conduite de projet, Plan d'action | No Comments

Bonjour à tous,

aujourd’hui un article un peu spécial puisqu’il sera en vidéo!
Pour les plus pressés d’entre vous, voici la transcription (très) succincte du contenu disponible en vidéo ci-dessous.

Pourquoi des règles de vie?

Parce qu’il est plus facile de dire « je veux plus de flexibilité dans ma vie » que de s’en souvenir, [tweetthis display_mode= »button_link »]si vous accordez de l’importance à un changement, vous chercherez à le rendre quasi inconscient.[/tweetthis]

Chaque jour nous espérons qu’il y aura un peu plus de ceci ou de cela dans notre vie. Et si je vous disais qu’il n’appartient qu’à vous, grâce à une habitude simple à prendre que cela devienne une réalité?

J’ai moi-même décidé de mettre en application cette idée en créant un kit de règles de vie que j’applique. Ces règles, plutôt que des cadre rigide de comportement sont des aides mémoires de ce à quoi j’aspire pour moi. Oui, c’est un exercice très personnel et je vous suggère de prendre votre temps pour définir vos règles de vies si vous souhaitez le faire.

Pour découvrir ce à quoi j’aspire personnellement, je vous renvoie à la vidéo!

 

 

Cette idée m’est venue en lisant « The Happiness Project » de Gretchen Rubin. Un livre d’assez bonne qualité que je vous conseille!

Elle y explique qu’elle a mit au point cette liste pour changer sans perdre de vue ce qui lui tenait à coeur…

 

 

Je vous souhaite un bon weekend

William

LA technique pour être un as du plan d’action: le backtracking

By | Coaching, Modèles, Objectif, Plan d'action | One Comment

Bonjour à tous,

comme vous le savez peut-être, le coaching passe souvent par une étape essentielle qui est celle du plan d’action. Le plan d’action va définir comment vous allez atteindre votre objectif travaillé dans le coaching.

Parfois, il est aisé de déterminer les étapes d’un plan d’action, c’est le cas que nous avions étudié dans cet article. D’autres fois, il est plus délicat de trouver comment s’y prendre, c’est à surpasser cette difficulté que sert le backtracking, la technique que je vous présente aujourd’hui.[tweetthis]Le backtracking pour améliorer ses projets et surpasser ses blocages[/tweetthis]

 

Le backtracking

J’utilise cette technique aussi bien en groupe qu’en séance individuelle, elle permet de faire abstraction des pessimistes et des blocages qu’on peut se poser.

Il est très important de préparer l’utilisation de cette technique par la mise au point d’un objectif clair.

Une fois fait, partez du principe que vous avez atteint votre objectif, projetez-vous dans l’avenir et voyez-vous avec cet objectif complété.

Maintenant, repartez quelques temps en arrière, qu’est-ce que vous faites pour atteindre l’objectif en question?

Et encore un peu plus tôt?

Et encore un peu plus tôt?

Revenez ainsi sur vos hypothétiques traces jusqu’à arriver à l’instant présent.

Vous avez des étapes intermédiaires entre maintenant et la réalisation de votre objectif, donc des objectifs intermédiaires.

Une fois les paliers intermédiaires mis en place, il ne reste plus qu’à refaire un backtracking pour chacun d’entre eux et ainsi déterminer les étapes à accomplir pour arriver à l’objectif final.

En remontant le temps, vous trouvez les étapes intermédiaires, les checks points et vous vous affranchissez des « c’est compliqué », des « je ne sais pas comment faire » et autres tracas.

Backtracking your steps to success

Exemple de Backtracking

Objectif: Avoir un accent neutre en anglais (donc ne plus dire « ze » au lieu de « the » et autres marqueurs de ma frenchtitude)

Pour atteindre cet objectif, je sais qu’il y a plusieurs chemins possibles, voici l’un d’eux:

9/ Accent neutre qui fait s’interroger les anglophones sur ma provenance.

8/ Passer une soirée avec un groupe d’anglophones et ne pas commettre d’erreurs de prononciation

7/ Déjeuner avec Edmund Platt de chez Oxbridge et ne pas reprendre une prononciation du repas.

6/ Avoir les prononciations anglaises bien en tête, naturellement et savoir les dire correctement.

5/ Regarder des films en anglais sans sous titres pour améliorer mon oreille.

4/ Travailler mon oreille en écoutant des podcasts et la BBC.

3/ Apprendre la phonétique anglaise pour mieux comprendre les sons à émettre.

2/ Déterminer mes erreurs habituelles en m’enregistrant et en demandant à mes interlocuteurs anglophones quelles erreurs je fais.

1/ Dégager 1h par semaine pour travailler mon anglais.

 

Autre exemple:

L’une de mes clientes souhaitait mettre au point un plan de carrière. En faisant un backtracking, nous avons déterminé quels étaient les critères de succès qu’elle voulait avoir dans 5 ans, puis dans 3 ans, puis dans un an, puis dans 6 mois…

 

C’est à votre tour d’essayer!

Postez en commentaire les étapes que vous avez trouvé grâce à cette technique!

Bon weekend

William

Comment bien partir en vacances?

By | Bonheur, Coaching, Conduite de projet, Plan d'action, Points de vue, Positivité | No Comments

Bonjour à tous,

comme annoncé la semaine dernière, cet article est le dernier avant un moment. La raison est simple, je prends des vacances!

j’en profite pour vous partager ma recette pour partir serein.[tweetthis]Ma recette pour partir sereinement en vacances[/tweetthis]

 

1/ Un Brain dump quelques jours avant

Pour partir en sachant que je n’oublie rien, que je ne laisse rien en suspens involontairement, accessoirement, ça m’aide à faire mon sac et à ne rien oublier!

2/ Un tour de mon camp de base.

Histoire de profiter de la présence de mes proches avant un moment d’éloignement et aussi de récupérer d’éventuelles idées cadeaux pour leur faire plaisir.

3/ Une préparation au repos.

Oui pour pouvoir se détendre pleinement sur la plage, à la montagne ou peu importe ou vous allez, il est essentiel de s’entrainer. Si vous ne savez pas comment faire, suivez ce lien!

4/ Un plan d’action bien défini

Pour profiter du temps de repos et me consacrer pleinement au fait d’être là. Présent. Conscient.

5/ Avant de prendre l’avion, le train ou autre…

Une relaxation express et une pause fraicheur si j’en ressens le besoin. Aussi utile dans les bouchons, les grèves de taxi et autres cahots sur la route des vacances (ou du boulot d’ailleurs).

Les rizières de Bali où je vais aller faire un tour, entre autres!

Les rizières de Bali où je vais aller faire un tour, entre autres!

Je vous retrouve en septembre avec plein d’énergie et de nouveaux contenus!

D’ici là utilisez mon application pour voir la vie du bon côté et profitez de vos vacances, vous les méritez!

Bon weekend et bonnes vacances.

William

Tuez votre procrastination!

By | Coaching, Conduite de projet, Plan d'action | No Comments

Bonjour à tous,

la semaine dernière, nous évoquions les questions cartésiennes. Ces questions aident en général à prendre une décision, à peser le pour et le contre avant d’agir. Comme vous le savez, j’ai déjà écris un article sur le sujet, il y a a peine plus d’un an. Cependant, j’ai entre temps continué à développer des questionnements, des outils et des exercices qui peuvent aider à passer à l’action. Si l’article « Prendre la décision d’agir » reste bien d’actualité quand on cherche à développer un projet, je vais vous proposer quelque chose en plus.

Objectif et procrastination

Il est tout à fait courant de parfois avoir du mal à agir. Qu’il soit question de motivation, de préparation du projet ou autre, nous avons tous des freins à faire sauter avant d’agir. La première étape est expliquée dans les articles « Prendre la décision d’agir » et « 4 questions cartésiennes… » ces deux articles concernent une première étape: évaluer le projet, faire sauter le premier frein, celui de la préparation.

La citation  » La chose la plus difficile est la décision d’agir, le reste n’est que ténacité  » est parfaitement d’actualité encore une fois… le plus dur est d’agir!

La procrastination a de multiples sources: perfectionnisme, peur, manque de motivation… et au final, il est parfois plus simple de la vaincre en agissant qu’en cherchant son origine.

L’une des image forte qui fait souvent sauter l’immobilisme de certains clients, je vous l’ai déjà partagée, c’est celle-ci:

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Qu’est-ce qui se tient entre vous et le bonheur?

 

Cette simple question peut déjà vous mettre en action. Si elle vous apporte une réponse mais que vous n’agissez toujours pas,essayez cette question:

Quel est le plus petit pas possible qui me rapprocherait de mon objectif?  Quelle est la plus petite action que je peux entreprendre?

En pensant ainsi, vous gardez votre objectif global en vue mais vous vous focalisez sur le fait d’agir. Ainsi, vous ne pouvez plus dire que vous ne savez pas par ou commencer…

N’oubliez pas cette citation pleine de sagesse  « Le plus grand des voyages commence par un pas ».

Si malgré ces 3 articles et l’ensemble des outils disponibles sur le blog vous n’agissez pas, c’est qu’il y a un vrai problème et qu’un coach vous serait utile…

Bon weekend

William

Appel à contributions: je recherche des entrepreneurs qui aimeraient être interviewés par mes soins pour une conférence sur l’entrepreneuriat et le développement personnel que je suis en train de préparer, si vous correspondez à ce profil, contactez-moi!

 

Avec la rentrée, de nouveaux projets!

By | Coaching, Objectif, Plan d'action | 2 Comments

Bonjour à tous,

J’espère que vous avez apprécié l’été à sa juste valeur et que la rentrée se passe bien.

J’ai profité de mes vacances pour penser un nouveau projet avec un collègue coach.

Je vous en dirait plus dans quelques temps mais en attendant, nous avons besoin de « sonder » le marché.

Si vous voulez m’aider dans ce projet, la manière la plus simple est de remplir le questionnaire ci-dessous.

 

Merci de votre participation et rendez-vous la semaine prochaine pour un nouvel article!

Bon weekend.

William

Performance: une checklist pour vous

By | Coaching, Concentration, Conduite de projet, Gestion des ressources, Objectif, Plan d'action, PNL, Stress | One Comment

Bonjour à tous,

Cela fait quelques temps que le discours intérieur est le cœur de ce blog, et si vous suivez mes écrits depuis un moment, vous savez que la préparation mentale fait partie des domaines que j’affectionne.

C’est pour cela qu’aujourd’hui, je vous propose une checklist d’avant performance, si ça vous semble étrange, vous allez voir que vous avez les outils pour le faire.

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