Je propose plusieurs types de formations pour les entreprises. Le principe même du coaching est de transmettre des outils et des méthodes aux clients pour qu’ils trouvent leurs propres solutions. Cette démarche est également applicables aux groupes et entreprises qui le souhaitent et peut se faire sous forme de formation (agrément DIRECCTE en cours).

Chaque formation est axée sur la pratique plus que sur la théorie et se base sur les apport de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle, de la Sophrologie et du Coaching.

  • Bien communiquer à l’oral
  • Développer ses soft skills
  • Améliorer sa communication managériale
  • Gestion des émotions et du stress
  • Gestion du temps et des priorités

Crédits Photo : GroupUnion

Bien communiquer à l’oral

Sur une journée, cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent tirer le meilleur de chaque rencontre. Les principaux buts de la formation :
  • Savoir bien présenter son activité
  • Bien communiquer avec ses interlocuteurs
  • Bien préparer des prises de parole en public

 

Développer ses soft skills

sur 2 jours cette formation vous permettra de mieux communiquer, réseauter et travailler sur l’ensemble des compétence péri-professionnelles. Les principaux buts de la formation :

  • Développer efficacement un réseau professionnel
  • Savoir être au travail
  • Mieux communiquer avec ses interlocuteurs

 

Améliorer sa communication managériale

Sur une journée, cette formation vous permettra de travailler votre communication managériale et de changer de style de management. Les principaux buts de la formation :

  • développer son assertivité
  • le manager coach
  • gestion des conflits

Gestion des émotions et du stressCrédits Photo : GroupUnion

Sur 2 jours cette formation s’adresse à tous ceux qui subissent les effets négatifs du stress au travail et de manière générale. Les principaux buts de la formation :

  • Découvrir les mécanismes des émotions
  • Anticiper son stress et l’annuler
  • Gérer ses émotions et les potentialiser

 

 

Gestion du temps et des priorités

Sur 2 jours cette formation s’adresse à tous ceux qui ont du mal à maintenir une productivité sur la durée. Les principaux buts de la formation :

  • Acquisition de pistes d’organisation
  • Gestion des priorités
  • Les principes de l’efficacité au travail