Bonjour à tous,
Aujourd’hui je vous propose d’examiner comment trois critères clefs de réussite m’ont permis de vivre du coaching et de m’épanouir professionnellement et personnellement. Bien entendu, je vous livre aussi la méthode pour y parvenir à votre tour !
Bonjour à tous,
A la faveur d’une discussion avec un ami coach, nous avons échangé sur nos pratiques et il m’a transmis un questionnement qui est devenu une nouvelle habitude pour moi. La place de l’égo est un questionnement central pour certaines écoles de coaching mais pas nécessairement pour la mienne. Ce qui est certain c’est qu’en travaillant sur le sujet, j’ai trouvé quelques éléments qui peuvent alimenter votre réflexion personnelle.
Il y a quelques temps, j’ai reçu un email qui a canalisé de nouveau mon attention vers ma gestion du temp et je souhaitais faire un point avec vous sur les 3 recettes qui me font gagner du temps et de la productivité en ce moment.
Bonjour à tous, contrairement aux années précédentes et aux autres blogs de développement personnel, je ne vais pas m’attarder sur les bonnes résolutions. Je n’y crois pas et je pense …
Bonjour à tous,
la dernière fois pendant une séance, nous avons du définir avec un client sa vision de la réussite. Cela faisait un certain temps que j’avais envie de partager avec vous ce qui va suivre, allons donc dans le monde merveilleux de votre réussite !
Bonjour à tous,
je crois que c’est la première fois que je vais aborder un sujet aussi « meta » comme disent les pnlistes. Je vous explique, suite à 4 années d’implication dans un écosystème d’entrepreneurs et des coachings de dirigeants ayant des équipes de plus en plus fournies, j’ai fini par tirer une tendance systémique qui va vous intéresser. En se focalisant sur un aspect en particulier du comportement d’un professionnel, d’un employé et même d’un dirigeant, il devient plus aisé de travailler ou non avec cette personne.
Bonjour a tous, une fois n’est pas coutume, je vais aller dans un point de détail qui me semble essentiel, la posture du chef d’entreprise. J’ai la joie de croiser et d’accompagner des chefs d’entreprise toute l’année et je suis parfois surpris de la mythologie qu’il peut y avoir autour de ce rôle.
Bonjour à tous,
la question du sens est souvent abordée en développement personnel. Le sens que nous donnons à nos actions devient un ingrédient essentiel dans la gestion de nos projets et de nos évolutions personnelles. je vous propose de faire un tour de découverte du sujet et d’explorer quelques pistes pour travailler le sens en autonomie.
Cette semaine, un contenu sonore plutôt qu’un article pour vous. Comment nos valeurs peuvent nous pousser à l’action.
Comment le développement personnel vous ment par omission sur la volonté, outil central de votre cheminement.
