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William Roy, coach de dirigeants
Pour vous dire qui je suis, il faut que je vous dise en quoi je crois.
une Vie Équilibrée et du Coaching Éthique
Je crois qu’il est essentiel d’avoir une vie riche. Une vie riche en temps personnels, en temps de repos, en temps professionnels.
Une vie équilibrée qui permette à chacun de trouver son bien-être et de créer son bonheur à soi.
Je refuse l’idée qu’il faut absolument appliquer une recette pour trouver le bonheur, je bosse sur de l’humain, pas sur un bœuf bourguignon (ou une salade césar si vous préférez).
Je déteste l’idée de voir certains coach jouer au psy et j’en ai assez de voir des personnes s’improviser coach sans en avoir ni les compétences et, pire encore, ni l’éthique.
William Roy, Coach certifié
J’ai été formé par l’Institut de Coaching International, une structure reconnue par de nombreuses entreprises et dirigée par Alain Cayrol, importateur de la PNL (programmation neuro-linguistique) en France.
J’ai moi-même choisi le coaching et la palette d’outils qu’il propose pour développer mes projets professionnels, avant d’en faire ma profession
Je mets aujourd’hui différentes méthodes et outils au profit de vos projets :
- PNL
- Modèle de conduite du changement d’Hudson
- QE PRO
- Modèle d’Apter
- Analyse transactionnelle
- Etc.
Pourquoi me choisir comme coach ?
Si tu viens me voir pour du coaching, c’est pour un coaching court, bienveillant mais avec un coté percutant.
Je ne fais que très peu de coaching sur la longue durée et aucun accompagnement ou je tiens la main de mes clients en permanence. Le but du coaching est l’indépendance du client, pas sa mise sous tutelle.
Quels sont les avantages d’avoir un coach pour dirigeants ?
Pour un entrepreneur, cadre ou dirigeant, un coach peut être utile dans de nombreux cas, en voici quelques-uns :
- Développer son équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Développer son leadership
- S’accomplir dans la durée
- Surmonter une difficulté ou un blocage
- Prendre une décision importante, peser le pour et le contre avec une personne neutre
Dans quel cas faire appel à un coach de dirigeants ?
Pour une entreprise, les problématiques sont différentes et plusieurs symptômes ci-dessous sont parfois l’apanage d’une pratique professionnelle, notamment l’urgence permanente. Plusieurs dirigeants ont vu leurs méthodes évoluer grâce au coaching et certaines entreprises ont pu avoir recours au coaching dans certains phases de leur développement.
Voici quelques symptômes, quelques cas où un coaching pourrait être utile à votre entreprise :
- Accroissement subit des effectifs (start-up, secteur innovants…)
- Changement de management
- Gestion des équipes
- Communication interne
- Gestion des cadres
- Délais d’exécution trop lents, retards permanents
- Urgence permanente
- Turn over
Déontologie et confidentialité du coaching
Tout acte de coaching est confidentiel et fait l’objet d’un accord entre toutes les parties impliquée (le coach et le particulier ou encore le coach, le coaché et l’entreprise).
Un coach ne donne pas d’informations sur un de ses clients sans leur demander l’autorisation et il est inenvisageable que cela se négocie.
Toute personne ayant recours aux services d’un coach reste maitresse de son parcours de vie, le coach ne manipule pas, ne conseille pas mais offre à la personne accompagnée la possibilité de trouver ses solutions propres, son équilibre propre.
Pourquoi choisir ce coaching ?
- Une approche personnalisée : chaque dirigeant est unique. Ensemble, nous travaillerons sur des solutions adaptées à vos défis spécifiques.
- Un coaching court et percutant : concentré sur des résultats rapides et durables, pour vous rendre indépendant et autonome dans vos décisions.
- Éthique et confidentialité : Un espace sûr et confidentiel pour explorer vos idées et surmonter vos blocages.
On prend rendez-vous ?
Son coaching permet d'identifier des solutions rapidement tout en restant acteur de sa transformation.
Aujourd'hui, je retiens surtout que j'ai pu améliorer mon équilibre vie pro/perso et que je travaille plus sur des activités qui me plaisent et me motivent.
Merci William !
- Préparation de pitch, interview et concours : On est Lauréat de nombreux concours grâce en grande partie à William.
- Coaching du dirigeant et d'associés : On a désamorcé rapidement des conflits naissants et qui auraient pu être pour l'entreprise.
- Coaching d'équipe : Mise en place de bonnes pratiques de communication et management.
Je recommande vivement William (et te remercie pour ton aide depuis nos débuts).
William est sérieux, dans l’écoute et vous fait vraiment avancer dans la compréhension des freins que nous avons tous.
En tant qu'entrepreneur, il est difficile de prendre du recul sur sa situation. Travailler avec William c'est consacrer un moment pour se poser les questions que l'on met trop de côté le reste du temps.
Un coaching game changer qui me permet d'aller dans la bonne direction, sans me prendre un mur en face.
William est un vrai coach, très à l'écoute, attentif au moindre détail, ultra-pertinent dans les questions qu'il pose. Je le recommande les yeux fermés à tous les entrepreneurs, solopreneurs qui ont besoin d'avancer dans leur cheminement intérieur.
William m'a permis de mettre de la clarté dans mes options. Pour quelqu'un qui démarre ses projets entrepreneuriaux et doit affronter un certain nombre de doutes, William sait nous faire prendre du recul, se poser les questions, et prioriser les actions qui permettront d'atteindre notre objectif.
Au top!
- Une prise de conscience de mes schémas mentaux.
- Des conseils pour gérer l'avant, le pendant, l'après.
- Une réalisation du potentiel positif.
- Une envie d'avoir rapidement cette conversation que je procrastinais depuis des mois.
William m'a bluffé sur sa capacité à détecter les résistances dans mes réponses, il équilibre parfaitement les moments d'humour et ceux de sérieux. Ce que j'ai débloqué avec lui pourra s'appliquer à d'autres problématiques que je vais rencontrer.
Je me suis senti écouté, compris, on ne se connaissait que depuis une heure et il m'avait cerné comme personne. Ses questions étaient incroyables, j'ai découvert la puissance du coaching.
Je vais être très honnête, quand j’ai vu que la formation proposait environ 30 minutes de contenus, j’étais sincèrement perplexe sur le avant/après, en me disant que cela allait être bien trop court. Et bien je dois reconnaître et admettre que j’ai été bluffée.
Non seulement cette expérience a été enrichissante, mais les effets se sont poursuivis dans ma journée et j’ai bien l’impression que je vais y repenser pendant plusieurs jours ! Vu le temps court et très impactant des exercices et des réflexions, ils sont d’autant plus faciles à imprégner et à mettre en pratique. Les conseils et stratégies partagées par William sont applicables immédiatement. C’est pertinent, droit au but, simple à comprendre et à assimiler. Pas de recette magique mais des clefs à trouver en soi pour mieux se les approprier et adapter à chaque personne.
Les supports pédagogiques sont complémentaires et permettent une réflexion parallèle en continu. Un grand merci William pour ce BOOST d’énergie et de bondes ondes.
